Dekan fakulteta Boris Crnković kazao je kako je cjeloživotno učenje iznimno bitno u današnjem svijetu u kojem se tehnologija brzo mijenja, a znanje neprestano akumilira i potrebno ga je osvježavati. "Vrlo je važno potaknuti ljude da, kada završe školovanje, znaju da će im svaki oblik cjeloživotnog obrazovanja pomoći u razvoju karijere. Na fakultetu razvijamo brojne programe cjeloživotnog učenja iz raznih područja ekonomije, poput menadžmenta, upravljanja ljudskim resursima te javne nabave", dodao je Crnković.
Direktor osječkog regionalnog Ureda HUP-a Ivan Sarić podsjetio je kako  su od 2004. godine u Osijeku počeli provoditi program usavršavanja menadžera (PUMA), u sklopu kojega su do sada organizirali 650 radionica i seminara, kroz koje je prošlo više od 15 tisuća polaznika. "Kroz taj program te ostale naše aktivnosti organiziramo brojne edukacije za naše polaznike, posebice vezano uz  EU fondove, ali i druge teme, koje traže naši članovi, a početkom prosinca imamo novu radionicu o poreznim aktualnostima, za koju se već sada prijavilo više od 50 osoba", rekao je Sarić. Savjetnik za strateški menadžment u PUMA programu Nikola Nikšić ocijenio je kako su razvoj kompetencija zaposlenika, intelektualni kapital i povećanje te vrijednosti temelj izvrsnosti, i da je to u ovome trenutku najvažniji segment organizacije poslovanja u tvrtkama. Direktor "Selectio grupe", tvrtke za savjetovanje u upravljanju ljudskim potencijalima Aleksandar Zemunić podsjetio je na projekciju OECD-a iz 2019. godine da će u idućih 15 godina 14 % radnih mjesta biti ukinuto, a 30 % će potpuno nestati s tržišta. Kada su u pitanju znanja koja se danas traže na tržištu, Zemunić kao najveću promjenu ističe utjecaj digitalizacije i novih tehnologija te potrebu za više IT kompetancija, od programiranja i developmenta, ali i kompetencija upravljanju ljudskim resursima. Smatra kako će, zbog potrebe za novim znanjima i vještinama, velik broj radnih mjesta će biti ukinut, ali će se stvoriti i značajan postotak novih, a da će u tom procesu jednu od ključnih uloga imati školstvo. U sklopu skupa održane su panel rasprave o važnosti cjeloživotnog učenja za razvoj karijere te 20. godina provedbe PUMA programa u Osijeku.